¿Ofreces experiencias agradables a tus clientes y a tus colaboradores?

¿Sientes que falta algo en tu liderazgo? Enséñale a tu equipo lo que debe hacer; aprendan de los errores; frente a otros, apoya sus conclusiones. Claudia Calderón, Vicepresidente de Recursos Humanos de RCI en Latinoamérica, platicó con nosotros sobre temas de felicidad en el trabajo, flexibilidad con las diferentes generaciones de la compañía y apoyo a los colaboradores de los […]

Leer más

Mauricio Mendieta (Gedeon Richter)

En entrevista exclusiva, platicamos con el Director General en México de Gedeon Richter, quien nos habló acerca de fijar metas alcanzables para no generar frustración. Hablar del cumplimiento de metas es sinónimo de reto; el Dr. Mendieta dice que “se debe sentir pasión; si no muestras la pasión cuando estás haciendo las cosas y no visualizas los logros con pasión, […]

Leer más

Iván Raleff (RJ-Romain Jerome)

Para que un líder pueda aliarse con la creatividad debe estar abierto a las posibilidades, al estar abierto, ninguna idea parece ser una mala idea. Para la empresa, el coaching es una de las bases de su liderazgo. Además, al ser un equipo joven, deben guiados de cierta manera, así que se les ofrece coaching, permitiéndoles crecer tanto como lo […]

Leer más

Álvaro Buenaventura Acosta (Formula E)

Álvaro Buenaventura Acosta, Director Comercial para América Latina de Formula E, compartió con Global Coaching Magazine algunas claves para que un liderazgo pueda ser exitoso. Aseveró que formar un buen equipo de trabajo depende mucho de la actitud del equipo y no del currículum de quienes lo integran, “Si vienen con experiencia y trayectoria mucho mejor, pero creo muchísimo en […]

Leer más

Martín Gutiérrez Chávez (Giant Motors)

Delegar responsabilidades no es fácil, pero Martín Gutiérrez Chávez, Director de planta y post-venta en Giant Motors Latinoamérica, nos platica cómo hacerlo de manera efectiva. Una de las partes más importantes para cualquier líder es la confianza que debe desarrollar con y entre su equipo de trabajo para la toma de decisiones, y cómo enfrentarse a los errores, además de […]

Leer más

Frank Wilgmann (Bayer)

¿Sabes cómo afrontar las diferencias culturales que pueden existir en tu empresa? Frank Wilgmann nos platica de qué modo lo han conseguido exitosamente en Bayer. Frank Wilgmann es Director General de la planta de Bayer en Lerma (México). Entre otros temas, platicó sobre la importancia de las capacitaciones que reciben los 520 colaboradores de esta planta, pues les ayudan a […]

Leer más

Alejandra Platas (MILC)

Alejandra Platas, Co-fundadora de MILC, platica sobre el cáncer de mama: las diferentes maneras de detectarlo, así como reducir los riesgos de padecer esta enfermedad. Uno de sus objetivos es crear una alianza con la Asociación Mexicana de Coaching (AMCO), ya que el Coaching de Vida y el Coaching de Salud podrían ayudar, en gran medida, tanto a las pacientes […]

Leer más

Jorge Sánchez Saldaña (Keri Systems)

Jorge Sánchez Saldaña, Vicepresidente de Operaciones y Ventas Internacionales de Keri Systems, compartió que no hay que tener miedo del crecimiento profesional de los colaboradores. También comentó que es de suma importancia delegar responsabilidades y confiar que ellos pueden realizar las tareas. Keri Systems es una compañía especializada en seguridad en distintos ámbitos, y lleva alrededor de 50 años en […]

Leer más

José Carlos Azcarrága (Grupo Posadas)

José Carlos Azcarrága, Director General de Grupo Posadas, explicó que los colaboradores son muy importantes, pues ellos son quienes ofrecen el mejor servicio al cliente.   También compartió sus experiencias sobre cómo cumplen la filosofía de la empresa de acuerdo con los valores que cada colaborador tiene. Grupo Posadas es una empresa enfocada al turismo. Actualmente tiene 11 cadenas hoteleras […]

Leer más
1 2