Coaching: el poder del aquí y el ahora.

“Es absolutamente necesario dedicarle tiempo el equipo, estar siempre disponible para escucharles y resolver conflictos”
Leer másGlobal Coaching Magazine es una revista que difunde las tendencias y especialidades del coaching y del factor humano. Editada en español y en inglés.
“Es absolutamente necesario dedicarle tiempo el equipo, estar siempre disponible para escucharles y resolver conflictos”
Leer másCuando la integridad es el árbitro, hay congruencia en el pensar, decir y actuar; la conducta refleja las creencias
Leer másPara medir tu esfuerzo como fundador necesitas organizarte, no estancarte y alcanzar tus metas
Leer más«Cuando generas un entorno de confianza los objetivos se van a dar por consecuencia”
Leer másLa visión de la Asociación Mexicana de Coaching (AMCO) es unir al mundo del coaching en México, darle profesionalismo credibilidad y trabajar con asociaciones afines al coaching. Porque esta metodología necesita mucha fuerza, necesita seguir dándose a conocer con personas, organizaciones y asociaciones. Esa es la visión en los próximos dos años en los que estaré al frente de AMCO.
Leer másYo creo que la clave en cualquier empresa es la delegación -saber delegar – si no delegas es imposible que puedas crecer, otro elemento importante son las personas que trabajan contigo.
Leer másTomo coaching, es muy importante que un líder tenga a alguien que lo dirija, como dice Robert Kiyosaki; “Es importante que los líderes contraten gente más inteligente que ellos, porque eso te permite tener más visión del trabajo, entonces un coach es esa mirada externa que te hace ver en qué áreas debes mejorar, creo firmemente en la labor de […]
Leer másSer un Jefe es un tema jerárquico, y un Líder se gana, la gente va viendo justamente que tienes determinación para tomar decisiones, donde las estas involucrando, creo que la palabra líder es alguien que involucra a su equipo, y un jefe no siempre tiende a que involucrar a su equipo.
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