Compartan experiencias entre el equipo para desarrollarse

 

entr_may2CH2018Gunther Barajas, Vicepresidente en México de Dassault Systèmes, habló de la importancia de que un equipo se entienda y se sienta cómodo con el líder. “Lo principal”, dijo, “es entender bien a cada una de las personas”.

También habló acerca de las fortalezas y debilidades que existen en las empresas y lo importante que es reconocerlas, “Es necesario saber dónde te sientes fuerte y dónde no eres fuerte. Donde no eres fuerte, hay que tener la capacidad de reconocerlo y de llamar a quien es el experto” agregó.

A palabras de Barajas, ser un líder al principio es difícil, aunque siempre se puede mejorar si así se desea, “quieres controlar todo, pero te das cuenta que no te alcanza todo el día para hacer todo; entonces tienes que aprender a delegar y confiar. La gente sabe que confías en ella, y también hay que saber cuándo cambiar piezas” aseveró.

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